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十年光陰，一次偶然的機會、一個不經意的選擇讓他和神州英才彼此成就，共同成長，在一條充滿曙光的道路上他和神州英才攜手共進。懷夢十年，歷經苦辛，他在充滿挫折的漩渦中錘煉，的一身本領，立志功勛。
在神州英才2020年戰略年會暨神州英才戰略規劃報告1.0版頒獎典禮上，Jackie田騰被授予了神州英才的“功勛獎”榮譽獎章，這不僅是榮譽的象征，還是他與神州英才相伴十年的青春見證，這段互相成就的時光，就是最好的崢嶸歲月。從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到相守，人生十年，感恩成就，至此不離不棄。
走進神州英才的第一步，他對自己的職業定位有了新的認知，堅定地選擇了這個業務與專業并存的舞臺，在神州英才開啟了對管理咨詢的探索。十年時光里，他扛起了肩上的使命與責任，在全國多個地方都留下了他和他的團隊奮斗的光影。
▲功勛獎證書
▲功勛獎：金碗筷
“十”用腳步度量是一段路 “十”用生命度量是一段不可復制的時光 相伴十年，我們在逐夢的道路上把最痛苦的磨煉，熬成了人生最大的財富還記得我們加入神州英才時，最初的那份期盼嗎——我們不提供終身就業的機會，但我們提供終身就業的能力
“懷夢十年，立志功勛” 恭喜你，在過去十年收獲了成長恭喜你，在今天收獲了功勛獎 十年“功勛”的紀念，是一副定制的金碗筷，愿你在未來的時光里，和神州英才一起成就更多的伙伴，幫助更多的伙伴收獲“金飯碗”。
恭喜你入職神州英才十周年，感謝你在神州英才領導崗位上的卓越表現。 十年有你，十分精彩！
▲功勛獎：金碗筷
▲Jackie田騰
十年前那個炎熱的夏天，很榮幸我認識了錫恩，了解了英才，只身一人到北京總部面試、實習，開啟了管理咨詢行業的探索。漂泊大雨、綠皮火車，在黃牛手里買到的站票，整個行程我內心中充滿了無數期待。面試的時候，Harvey問我的第一句話是：你的個人戰略是怎么定位的？當時我是這么回答的，期望自己成為專業講師或咨詢顧問，幫助客戶解決問題。Harvey說：“那你把自己看小了，你的未來是總經理，可以考慮從一線鍛煉下！”看著Harvey真誠的目光，我愣住了，想起來曾經在學校老師教導的不僅在經營戰略管理上，關鍵在事業管理上也要有自己的方向。我的職業生涯不應只局限于此！“好，沒問題！”這是我當下的回答。
入職后我在客戶中心二部落腳，客戶中心top1是我的夢想，福布斯是我的目標，我要讓客戶中心每個人都知道我的存在，我在心里暗暗立下誓言。3個月的磨練，讓我感受到經營一家企業的不容易和開源的艱難，克服各種困難的經歷像一幀幀電影畫面在腦海閃過，第一通邀約電話、第一次拜訪客戶、第一次談單合作、第一次收款，歷歷在目。
每天電話80通，沉淀問題，一家家夯實巡講回執，賣票，賣內訓...第一周，我收回3份巡講回執，第二周我賣出8張執行力課票，第三周我在周顧問協助下，實施巡講一家。第一場線下課程，我有2家客戶到場，在課程中，我認真傾聽了3G盈利模式，當時的筆記本現在還在家里案頭上。
實習期即將結束，我很興奮的迎接下一個目標，并獲得了去文化傳播中心歷練的機會。為了節省更多的時間工作，我在距離公司只有一路之遙的地方租了一個只有12平的單間。一張床，一個衣柜，一個洗手池，一臺空調，十分簡單但非常安靜，特別適合晚上備課。我用心地經營這份工作，迷戀于此、沉淪于此、投入與此、鐘情于此，忘我付出于此。白天在公司開發客戶、晚上背誦課程和練習演講，3天時間，第一次通過，8天后，第二個模塊通關。
機會已經準備好，你怎么選擇？——與神州英才共進退，哪里需要我，就到哪里去！
Harvey找我到會議室說，你是否考慮重返武漢，繼續在職讀書，還可以創業。至此武漢公司籌備成立，我是第一位員工，那時來上任的是一位SE軟件事業部的總經理。從選址，到裝修，再到招人，再到成立三個部門和一個中心，再到第一場課，再到一次內訓，1年多的時間，武漢公司嚴重虧損，看到馬總滿臉的沉寂，我心里知道，估計武漢干不久了，可是看到Kelly，看到Alice，看到Ruth，我們這群人好不容易聚在一起，絕對不能放棄！
慶幸，總部選派客戶中心總經理來武漢支持，陪伴團隊深耕市場，一干就是幾個月，從內訓到外訓，從論壇到資源體......正在實施路長全精品課的時候，James告訴我，經過總部整體思考，將會選派一名高級顧問來武漢坐鎮，也是神州英才資深大將，在體系內是數一數二的，Jackie你要全力以赴支持她的工作！（此時，我從人才事業部經理提升為運營總監）Sisi來到武漢，我驚訝地發現，原來課程可以這樣賣、巡講可以做、課票可以這樣包、項目可以這樣談、公開課可以這樣辦，不是一場十幾萬而是70萬！第一場課，絲寶集團、西海溫泉、世紀宏圖、寬泛能源等都一一拿下，我們打了一場翻身仗！第二場課，現場滿滿的230人，而我們僅有6-7位培訓顧問，就這樣我們又一次取得成功。
在武漢公司走向正軌時，一份意外驚喜已經等待著我。我接到Harvey的電話，在表示對于成長、收獲的祝賀之后，問我是否愿意去上海拓展市場擔任副總，上海目前只有一位同事，去了就是重新開始，就這樣我前往上海在徐家匯商務區開始迎接新的挑戰。接手上海公司4個多月時間，因杭州公司總經理薛總因個人問題離開，又把我調到杭州浙江大學，入職后十五六位同事陸續跟著前任領導提出辭職申請，離我而去，只剩下三個部長和兩個人事。在面臨團隊成員驟減、公司賬戶緊缺的關鍵時刻，我堅守崗位，沖在戰略前線，積極開源授課，承擔起我在神州英才的使命與責任。在困境中，我不斷磨練自己，快速成長。
職業發展的里程碑七年之光——選擇一個平臺，業務到管理的轉變
隨之迎來了我在神州英才的第二個階段——7年之光，這份事業和神州英才這個平臺，讓我完成了從業務人員到管理層的蛻變。2013年我入職山東公司，擔任總經理，開源從單一買票到團報合作，從微小企業到中型企業，從渠道到戰略合作伙伴單位的建立。2014年，為支持渠道開拓資源體，我和我的團隊在狹小的辦公環境里勾勒出未來的藍圖并落地實施，先后開展濟寧、煙臺、濰坊等多個城市的市場，年度銷售額十分可觀。2015年我重新帶領團隊回歸濟南，擔任總經理，在逐步耕耘和推動濟南市場的過程中開拓新區域，在16、17年形成了濟南和青島兩地的區域化作戰，取得業績第一的好成績。2018年，我所管理的濟南公司，完成率取得全國第一名，2019年濟南公司年度銷售額達到全國完成率第二名，2020年濟南公司年度銷售額全國完成率第一名。
事業藍圖下一個十年——選擇一個歸宿，感性到理性的改變
身為一個省級公司的負責人，我深知身上肩負著第二個十年的使命和責任。不是每段人生都有如此多的機會，久經考驗的無產階級戰士，需要淬煉和鼓勵。十年之后，我不再是個孩子；十年之后，我是一位父親、是神州英才的一顆米粒；十年之后，我希望能夠托起未來5年后的IPO托起山東團隊的信賴。下一個十年，我必將全力以赴，為自己的精彩重新起航，開啟新征程。新的征程，需要發展團隊來發展業務，不是一馬當先，而是萬馬奔騰；新的征程，需要立足市場來改變服務，不是一個客戶，而是一個平臺；新的征程，需要始終牢記價值觀和競爭力，不是你可以，而是我們可以；新的征程，需要高中基協作連心，不是一個人的華麗，而是我們在一起。最后我寄希望于濟南的兩大事業部，兩大分公司，在業績上實現“量”的飛速提升。山東已經被咨詢培訓行業洗禮了近15年的時間，我們繼續耕耘，開創下一個未來，我們繼續努力，一起服務我們的客戶，完成神州英才未來的使命。
“星光不問趕路人，時光不負有心人”十年前的夏天，Jackie田騰與神州英才結緣，經過十年的錘煉，他們彼此成就，你為我的發展奠定基石，我為你的遠行保駕護航！
這份不曾動搖的信念讓英才人為之動容，都感嘆陪伴是最長情的告白，而這份相伴十年的情誼，既是對承諾的踐行，也是對夢想的堅守。未來，會有新的挑戰，會面臨新的危機，但只要攜手同行，所遇坎坷皆會化為坦途，期待Jackie田騰與神州英才的新征程，未來，不負勇往！
Tips：
神州英才“功勛獎”：“功勛獎”是神州英才文化中針對公司內部創始人、高管舉行的特別儀式，是指在一定年限以上評選對公司做出了特別貢獻的高級管理人員。
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