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致微檢測服務有限公司,成立于2014年,專注于食品安全控制方向,是檢驗檢測行業具有創新定位的檢測技術服務型企業,也是全國首家專注服務于中小微食品企業,為中小微企業補充、培養自行檢驗檢測技術力量,打造檢驗檢測人才和技術共享平臺的公司。
近期,為從賦能的角度為企業的執行力建設提供新思路和新方向,幫助企業業績增長和組織文化建設及團隊打造帶來新方向和新可能,致微集團邀請神州英才進入企業開展賦能執行力培訓。課程由神州英才湖南公司總經理、高級管理顧問、高級講師陳傲主講,致微集團一百余名員工參加課程。
△授課現場
課程中,陳傲老師圍繞“賦能”和“執行力”兩個關鍵詞,從執行力的基本概念展開,針對企業在當今時代普遍面臨的管理問題、人才培養、環境打造等維度進行分析,并表示面臨當今變幻莫測的市場環境和不斷更新的組織管理方式,團隊的執行力打造升級是首要之行。陳老師以“溝通”為引,通過理論聯系案例的方式,分享如何解決在組織管理中遇到的問題。
賦能執行力,即賦能組織成員把目標變成結果為客戶創造價值的能力。其核心特征是企業通過賦能,在員工執行之前就有效地連接和激發出每個個體的價值,從而激發他們的參與感、主人翁意識,充分發揮員工的智慧與潛能。
作為專注農產品的技術服務及全程賦能農業產業鏈的公司,致微集團此次導入賦能執行力內訓,是其對不同業務單元之間協同發展的重視,也是對員工個人發展的助力。神州英才將繼續攜手致微集團,共同推動農產品安全和品質提升,為農產業的科技創新和品質生產力的提升做出貢獻。 |