近期，山東省東平縣為提高全縣人力資源服務從業人員的職業能力和素質，進一步促進人力資源服務業高質量發展，龍山職業培訓學校面向經營性人力資源服務機構簽訂勞動合同的從業人員和企業內從事人力資源管理的人員，舉辦提升培訓班。神州英才集團副總裁、高級項目經理、高級講師、高級管理顧問王恭朝受邀前往授課。

▲王恭朝老師授課

授課過程中，王恭朝老師結合案例分析、小組討論、頭腦風暴等方法，就相關制度條例結合項目實際進行了詳細講解和深入闡釋，在增強人力資源從業者對崗位的理解和認知、以及推動項目管理規范化層面提出獨到見解。

自2019年《國家職業教育改革實施方案》出臺，提出在職業院校、應用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作，到“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中指出，深化職普融通，實現職業技術教育與普通教育雙向互認、縱向流動。

“通則不痛”，打通人才成長通道。東平縣此次發起培訓是政府對于國家政策的積極響應、踐行“公平而有質量的教育”的體現；也是東平縣對人力資源系統管理能力和管理水平的重視，為提升企業的核心競爭力、提高人員素質提供了幫助。

▲課程現場

王恭朝老師長期扎根于企業現實問題的研究與改進，擁有近20年的企業管理咨詢和培訓經驗，長期扎根于企業現實問題的研究與改進，曾為海爾地產、佳能科技、朔方國貿等上百家成長型企業提供管理咨詢與團隊執行力培訓，被企業家及高層管理者們稱贊為“實效落地導師”。