北京精微高博科學技術有限公司，是集研發、制造、銷售、服務于一體的國家級高新技術企業，是中國材料表征儀器的領先制造商。
在神州英才《企業文化戰略落地系統》3.0版公開課的現場，精微高博導入神州英才“經典管理課程體系”—戰略運營OS系統培訓；
△ 姜博士為精微博團隊授牌
精微高博攜手神州英才，打造基于企業戰略業務發展的組織人才培養體系——企業訓戰中心。
△ 精微高博攜手神州英才，成立企業訓戰中心
精微高博董事長-馬志遠，在課程現場分享了他的感受——
今天是第二次參加神州英才的課程學習，有機會成立企業訓戰中心，未來也能邀請姜博士親自督導工作，我非常激動。面向未來，企業想要不斷進化、不斷適應環境，持續穩定地發展，在內部打造學習型組織是必不可少的要素。我們希望公司能夠基業長青，但是基業長青的前提是良將如潮。“良將”從哪里來？從組織內部培養而來，基于企業的戰略和業務發展來培養人才，也就是大家所熟知的“企業大學”。但就個人而言，我覺得“大學”不如“訓戰中心”，因為“大學”聽起來會覺得書生氣息比較重，而且國家有關規定不讓使用“大學”這類詞。商場如戰場，企業需要的是良將，要的是能夠征戰四方的良將。企業訓戰中心，以訓練戰，以戰代訓，這才是我們想要的。因為訓練本身不是目的，我們的目的是在商場中打勝仗。企業訓戰中心，通過總結實戰中的經驗，總結、沉淀出一套流程體系，再傳送到我們的企業中來，結合企業自身的實際情況，沉淀出帶有本企業特色的、獨有的理論和方法論，這是我們公司、相信也是任何一家企業都需要的人才培養和管理體系。有機會攜手神州英才打造企業訓戰中心，這將是精微高博在未來的發展道路上的一個重要里程碑。一個偉大的企業，就像阿里山上的神木一樣，從一個小樹苗逐漸成長起來。但這個小樹苗是需要園丁澆灌的，園丁是誰？園丁是神州英才！感謝神州英才的陪伴，我們也非常期待姜博士親臨企業督導實踐。同時，祝愿所有的企業能夠打造學習型的組織，實現良將如潮、基業長青，我們共建偉大公司！
