▲北京菁英夢谷商務(wù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理 林森
北京菁英夢谷商務(wù)發(fā)展有限公司作為中國商業(yè)地產(chǎn)綜合服務(wù)的引領(lǐng)者。自創(chuàng)立以來，一直以城市更新為己任，提供“定位規(guī)劃、招商、管理”全程化解決方案。從園區(qū)開發(fā)運(yùn)營、改造升級、再到創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，菁英夢谷已形成北京為中心，全國性品牌拓展的布局。
公司規(guī)模雖然不大，但作為以銷售業(yè)務(wù)為主體的公司，在團(tuán)隊(duì)、業(yè)績、任務(wù)和利益分配方面存在著許多問題。在去年3月份，第一次來到神州英才的課堂上，也是在神州英才的這次課上，毫不猶豫地加入了神州英才OS基地進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
到目前為止，公司全體員工都參加過神州英才的課程，這是本人第四次參加神州英才執(zhí)行力的課程。
想起第一次參加神州英才的課程，發(fā)生過這樣一個(gè)小故事，第一次來上課的時(shí)候，神州英才的入組顧問陳老師建議加入神州英才OS基地，當(dāng)時(shí)自己說要先考慮一下。陳老師是這樣回答我的：“是的，公司的發(fā)展離不開學(xué)習(xí)，這樣的大事是該認(rèn)真考慮，一看林總就是一個(gè)謹(jǐn)慎認(rèn)真的人，你看我們組的那一家公司加入神州英才后，團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，今年業(yè)績翻了三倍，公司氛圍也特別好，您覺得這樣學(xué)習(xí)對您公司是不是很有用”。當(dāng)時(shí)也是因?yàn)殛惱蠋煹倪@段話，我毫不猶豫地加入了OS基地。后來學(xué)習(xí)了《5F賦能營銷工業(yè)化系統(tǒng)》的相關(guān)課程，懂得了這是“攻心四問”和“攻心四述”的知識(shí)。
自己也很慶幸那次被銷售，這兩年也經(jīng)常帶團(tuán)隊(duì)來學(xué)習(xí)，那學(xué)習(xí)之后帶來了哪些變化呢？
去年10月份也曾經(jīng)上臺(tái)分享過一次，當(dāng)時(shí)有人就問我，“參加神州英才的學(xué)習(xí)，公司業(yè)績翻番了嗎？”當(dāng)時(shí)回答的是還沒有。但是今天可以告訴大家，公司的業(yè)績翻番了。
到現(xiàn)在為止，團(tuán)隊(duì)的人員增加了50%。在今年的疫情的情況下，我們主要服務(wù)的菁英夢谷在北京30萬平米的辦公項(xiàng)目，出租率97.8%。可能有的人對97.8%的出租率不太敏感。舉個(gè)例子，今年國貿(mào)區(qū)域甲級寫字樓的出租率不到70%。這些成績怎么取得了呢？除了在神州英才這個(gè)平臺(tái)上學(xué)到的一些知識(shí)、方法和技巧，最終要的是在神州英才這個(gè)平臺(tái)上和團(tuán)隊(duì)達(dá)成了共識(shí)。正如姜桐老師再課程中講到的”共識(shí)比知識(shí)更重要，知識(shí)很重要，但團(tuán)隊(duì)人心所向的一致更重要。”
因?yàn)楣疽哺杏X到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展遇到了瓶頸，幾年前就已經(jīng)開始去市面上找一些培訓(xùn)的課程，也接觸了不少的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雖然有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方向適合公司要求，但他們的培訓(xùn)方式讓公司不太能接受，甚至有一些還不如公司自己的培訓(xùn)。參加神州英才課程這兩年，真心的感覺到了團(tuán)隊(duì)的變化。給團(tuán)隊(duì)帶來的變化已經(jīng)融入到公司團(tuán)隊(duì)每份工作每個(gè)細(xì)節(jié)里面。
很認(rèn)同神州英才的一句話“只有鉆石才能切割鉆石，只有王者才能服務(wù)王者”。最后希望能夠繼續(xù)在神州英才的幫助下，讓每個(gè)員工都能夠在這里得到成長，讓團(tuán)隊(duì)獲得提升，讓公司能夠更加健康地發(fā)展。
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